調査

【調べてみた】福利厚生とは一体なんぞや?

どうも、駄岬(@tzakki0228)です。

今回の記事では、福利厚生とは一体何なのかってことについて書いてます。

社会人になってるのにも関わらず、福利厚生について大した知識がなかったので調べた次第。

基本的にWikiで調べました。

Wikiにはこう書かれている

まずはみんな大好きWikiの先頭部分に書かれている福利厚生を確認してみます。

福利厚生(ふくりこうせい、employee benefits)とは、企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬である 。また多くの場合、企業の福利厚生の対象は従業員のみならず、その配偶者や家族、あるいはかつて従業員だった者にまで及ぶことがある。

Wikipediaより引用

通常の給料にプラスして支給される非金銭報酬と書いてあります。

非金銭ってことは通勤費は含まれないんですかね?

と思って別のサイトとかを見てみたら通勤費は含まれるっぽいです。

福利厚生の例

Wikiの下側に福利厚生の例も書かれていましたので、ついでに抜き出してみました。

・社会保険(厚生年金、公的医療保険(健康保険、船員保険、共済組合等)、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
・児童手当拠出金
・企業がこれらの保険料の一部を負担(労働者災害補償保険の保険料、児童手当拠出金は企業が全額負担)する。
・法定外福利厚生
・勤労者財産形成貯蓄
・住居(家賃補助、借り上げ、社員寮、貸付金等)
・通勤補助(通勤手当の支給、専用交通機関の手配等)
・子育て支援(家族手当等)
・資格取得支援
・福利厚生施設
・保養所
・社員食堂
・社員寮・社員住宅
・運動施設など
・社員旅行
・クラブ活動、実業団の補助

Wikipediaより引用

思ってたよりもメッチャ多い。

僕は今まで給料とか通勤費くらいしか気にしてませんでしたが、福利厚生も確認するってなるとこの辺も気にしないといけないんですね(遠い目)。

とりあえず僕の勤めている会社が(僕にとっては)福利厚生あんまないってことを理解しました。

さすがは田舎の中小企業といったところか。

覚えている範囲だと、社会保険・児童手当拠出金(子育て支援?)・勤労者財産形成貯金・通勤補助・資格取得支援とかはあった気がします。

でも僕が利用できるのは社会保険・通勤補助・資格取得支援程度なので実質最低限の福利厚生しかないと言っても過言ではないでしょう。

子育て支援とかさっぱり縁がないですし。

社員旅行とかはクッソどうでもいいというかむしろいらないですけど、せめて住居の補助金程度はほしかったですね(真顔)。

おわりに

今回福利厚生についてザッと調べてみた結果、福利厚生って色々あるんだとわかりました(小並感)。

上でも書いたように今までの僕は給料とかしか見てませんでしたが、これからは福利厚生も気にしないといけないんだと理解。

ただ給料が高いところは総じて福利厚生が充実しており給料低いところは福利厚生が充実してないイメージがあるので、結果的に給料高いところを選べばいいんじゃないかと思う自分がいます。

あと田舎の中小企業で福利厚生がメチャクチャ充実してるところってのはあんまないと思うので、田舎にいる限りはそこまで縁がないものだと思うんですよね。

つまりは今までの通り最低限の福利厚生だけ確認すれば良いってことになる……(スタート地点に戻る)?

とりあえず就職先を決める際は、給料とか勤務時間とかだけじゃなくて福利厚生も確認しましょうねっていう雑な〆で本記事は終わりになります。

以上。

ABOUT ME
だざき
だざき
九州の某田舎に生息している万年若葉マークの底辺ブロガー兼意識低いプログラマー(社畜)。アニメを見ることと食べることが趣味なので、投稿記事はそれらがメイン(の予定)です。